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Klarheit schaffen.
Entscheiden können.
Handlungsfähig bleiben. 

DESISERA unterstützt Unternehmen, Risiken in einer vernetzten Welt frühzeitig zu erkennen und Krisen wirksam zu bewältigen.

Wenn situationsgerechte Handlungs- und Entscheidungsfähigkeit nicht mehr gegeben ist, entsteht im Unternehmen eine Krisensituation.

Risiko- und Krisenmanagement gehören heute zu den unternehmerischen Kernkompetenzen. Sie sind lernbar.

Angebot

01  ——

 

Risiken entscheidbar machen

 

Abhängigkeiten und Risiken bewerten. Ein szenariobasiertes Vorgehen macht kritische Abhängigkeiten sichtbar und leitet daraus priorisierte Massnahmen ab.

FORMAT

 

Szenario-Workshops für Geschäftsleitung oder Bereichsleitungen, mit zusätzlichen Schlüsselfunktionen

 

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02  ——

 

In Krisen
führen

 

Krisenorganisationen befähigen. Sie werden auf das Handeln unter Druck vorbereitet: gemeinsames Lageverständnis, tragfähige Entscheide, koordinierte Umsetzung.

FORMAT

 

Inhouse-Ausbildung (2 Tage) mit dem Framework EARN®, inkl. Walk-through

 

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03  ——

 

Sparring für Verantwortungsträger

 

Komplexe Situationen einordnen, Optionen reflektieren und tragfähige Entscheide vorbereiten.

FORMAT

 

Persönlich und nach Bedarf, auch im Ereignisfall

 

Kontakt  →

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ÜBER MICH

 

Andy Mühlheim

CIO

 

ehemals bei Swissgrid, ALSTOM (Schweiz) und Endress+Hauser Flowtec

Major

 

der Schweizer Armee

SATW

 

Experte der Schweizerischen Akademie der Technischen Wissenschaften

EARN®

 

Entwickler des Frameworks für Krisenmanagement

IN DER PRAXIS

 

Krisenmanagement für Unternehmen.

Ein Modell.
Mehrere Länder.

 

Ein international tätiges Industrieunternehmen baut seine Krisenorganisation standortübergreifend mit EARN® auf.

 

Schweiz, März 2026 · Indien, August 2026 · China folgt.

 

Praxisbeispiel lesen  →

Krisenstab-Ausbildung mit EARN® in der Schweiz

Schweiz, März 2026

Krisenstab-Ausbildung mit EARN® in Indien

Indien, August 2026

METHODE

 

Klarheit gewinnen durch Struktur und Methode.

 

In Krisen, unter Druck und in Unsicherheit.

 

DESISERA unterstützt Unternehmen und Organisationen dort, wo Struktur, Klarheit und tragfähige Entscheide den Unterschied machen.

 

In einer Krise und unter Druck funktioniert nur, was man versteht. Krisenmanagement muss deshalb an die Sprache und die Gegebenheiten der Unternehmen angepasst werden, nicht umgekehrt. Dafür habe ich das Framework EARN (Enterprise Adaptive Resilience Navigator) entwickelt.

EARN®

 

ENTERPRISE ADAPTIVE RESILIENCE NAVIGATOR

 

Ein adaptiver Führungsrahmen für Krisenmanagement. Er überträgt bewährte Führungsverfahren in den Unternehmenskontext.

 

EARN kennenlernen  →

PUBLIKATIONEN

 

«EARN® – Enterprise Adaptive Resilience Navigator®», Zenodo 2026.

Auf Zenodo lesen  →

 

«Wann wird eine Situation zur Krise? Das systembasierte Vier-Lösungsräume-Modell», Zenodo 2026.

Auf Zenodo lesen  →

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